今年以来，舟山支队严苛实施执法人员责任制，不断加强和改良消防监督执法人员工作，严肃的组织积极开展消防执法人员质量考核评议工作，全面提高支队执法人员质量和工作水平。通过希望实践中，全市各级消防部门更进一步实施行政执法责任制，更进一步规范行政执法不道德，更进一步扩展行政执法广度和深度，使执法人员队伍整体素质获得明显提高，全市消防执法人员工作获得了显著效益。截至目前，全市共计办理建设工程消防设计审查102件，建设工程消防竣工验收97件，消防设计备案抽验135个，竣工验收备案抽验122个，公众挤满场所投入使用、营业前的消防安全检查282件；共计检查社会单位11546家次，法院公安部门群众检举滋扰案件65起，制发责令修正通知书7570份，实行临时查禁72起；制发《根本性火灾隐患排查通知书》24份；办理行政处罚案件333起，罚款124.05万元，对45家单位做出三停车惩处；累计12月16日，共计的组织火灾事故调查44起，其中按一般程序办理火灾事故调查33起。

在下一步工作中，支队将抓好视学通报问题排查实施。针对总队、支队视学通报中之处问题特别是在是常见问题，实施专人，制定明确措施加以排查。

同时坦率追究责任有关单位和个人的执法人员责任，严肃糅合汲取其他单位曝露问题，极力避免类似于问题的重复经常出现；常态化积极开展执法人员业务培训。支队将融合自身实际，之后积极开展屏蔽业务提高活动，分期、分批调来大队消防监督人员（不含辅助执法人员）到支队展开理论和实操技能培训；决定外岛新任干部至屏蔽处、城区大队管家自学；选派支队业务骨干至大队特别是在是外岛大队展开蹲点帮扶，指导帮扶日常执法人员活动，解决问题所遇问题；的组织积极开展执法人员技能竞赛，全面考量执法人员理论基础和执法人员实践中能力；多措举规范执法人员不道德。创建完备月巡查、季视学、半年度稽查、年终综合视学等制度结合的视学体系，完备执法人员奖惩机制，融合执法人员视学、技能竞赛情况，实行物质、精神奖惩，最大限度唤起执法人员工作积极性；创建工作问责机制，实行首问责任制，坦率追究责任人员特别是在是领导的执法人员责任；深化三最消防效能建设。

紧随新区建设步伐，持续改良工作方法，还清各项允诺措施，增加审核环节，减缓审核速度，提升审核效率，紧盯政府重点工程，重点作好舟山绿色石化基地、波音航空园、江海客货中心等大型项目审核服务，增强渔家民宿消防管理，提升消防执法人员效能。

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